Schoonmakers zijn tevreden met hun werk. Zij geven dan ook
aan graag in de sector te willen blijven werken. Dit blijkt uit een enquête die
brancheorganisatie OSB onder schoonmakers heeft gehouden. Vierduizend
schoonmakers vulden de vragenlijst in. In vergelijking met de vorige enquête,
in 2016 is de response verdubbeld. De enquête was uitgezet onder alle OSB-leden
en via collega-brancheorganisatie, SieV.
Rond het aflopen van de cao polst OSB altijd via een
uitgebreide enquête schoonmakers hoe zij hun werk ervaren. “Het is goed om te
constateren dat onze medewerkers het prettig vinden om in de schoonmaak te
werken”, stelt Hanny van den Berg, directeur van OSB vast. “De schoonmaak is
één van de pijlers waarop onze arbeidsmarkt rust. Het uurloon in onze sector
ligt ruim boven het minimumloon. Veel mensen vinden in de schoonmaak een zinvolle
baan en kunnen zich er ook ontwikkelen, als ze dat ambiëren. Als werkgevers
willen we die ontwikkeling ook mogelijk maken; die verantwoordelijkheid voelen
we nadrukkelijk. Vergeet ook niet dat de schoonmaak voor een goede uitstraling
van de BV Nederland zorgt.”
Blijven ontwikkelen
Uit de enquête blijkt verder dat veel schoonmakers het
belangrijk vinden dat ze zich kunnen blijven ontwikkelen. De mogelijkheid om
een overstap te maken naar een andere facilitaire sector, zoals de catering,
beveiliging of groenvoorziening, blijkt zo’n 40% van de schoonmakers aan te
spreken. “Die wens begrijpen we”, aldus Hanny van den Berg. “Daarover praten we
regelmatig met andere facilitaire brancheorganisaties”, aldus de OSB-directeur,
“al zien we natuurlijk het liefst dat mensen zich in de schoonmaak blijven
ontwikkelen.”
Een serieus punt van aandacht dat uit de enquête naar voren
komt, is gezond werken en ‘goed de eindstreep halen’. 60% van de respondenten
uit zijn zorg hierover. Hanny van den Berg: “Schoonmaken is een fysiek vak, dat
is duidelijk. Daarom voelen we als werkgevers, samen met opdrachtgevers, de
verantwoordelijkheid om ervoor zorgen dat de belasting van schoonmakers
acceptabel blijft. Dat begint bij het aannemen van een opdracht en het
vaststellen en evalueren van het werk. Daarnaast hebben mensen natuurlijk zelf
ook de verantwoordelijkheid voor hun gezondheid en welbevinden.”
Op dit moment onderhandelen werkgevers en vakbonden over een
nieuwe cao. Streven is om voor het kerstreces tot een onderhandelingsakkoord te
komen.
Over OSB
Bij OSB zijn zo’n 280 ondernemingen aangesloten die samen
circa 70% van de markt realiseren. Zij zijn vooral actief in de schoonmaak van
gebouwen (waaronder hotels, zorginstellingen, scholen), glazenwassen,
gevelbehandeling, calamiteitenschoonmaak en reiniging in de
voedingsmiddelenindustrie. In de branche werken 125.000 mensen, waarvan 100.000
bij OSB-leden.
Bron: ANP Pers Support
Reacties
Een reactie posten