 |
| Foto: Amstelring |
Zorgmedewerkers van zorgorganisatie Amstelring in
Noord-Holland komen via een wervingscampagne in actie om nieuwe collega’s te
werven. De zorgmedewerkers houden voor het campagnebeeld fakkels met gekleurde
rook omhoog. De fakkels staan symbool voor de urgentie die dagelijkse wordt
gevoeld. Met de kleurrijke beelden willen zij laten zien dat iedereen zichzelf
kan zijn bij Amstelring. De zelforganiserende wijkteams en zorglocaties van
Amstelring zijn te vinden in o.a. Amsterdam, Hoofddorp, Amstelveen, Uithoorn,
Aalsmeer en Zwanenburg. Zorgmedewerkers zoals helpende, verzorgende IG en
verpleegkundige niveau 4 en 5 zijn van harte welkom om te solliciteren via de
nieuw vormgegeven website: www.werkenbijamstelring.nl.
De wervingscampagne van Amstelring, zorgorganisatie in
Noord-Holland, is ontwikkeld met eigen zorgmedewerkers die zich sterk maken
voor meer collega’s op de werkvloer. Zij vertegenwoordigen circa 4.000
collega’s in de 23 zorglocaties en 52 wijkzorgteams van Amstelring. De fakkels
met gekleurde rook die de gefotografeerde zorgmedewerker omhooghouden, staan
symbool voor de urgentie die dagelijks door hen worden gevoeld. Hulp is nodig,
het is tijd voor actie! Zorgmedewerkers zoals helpende, verzorgende IG en
verpleegkundige niveau 4 en 5 zijn van harte uitgenodigd om te solliciteren via
de nieuwe website: www.werkenbijamstelring.nl.
Naast een online en offline advertentiecampagne, steken
medewerkers zelf de handen uit de mouwen. Er is per zorglocatie eigen
campagnemateriaal gemaakt, want bij Amstelring is geen enkele locatie
hetzelfde. De wijkzorgteams, verpleeghuizen en kleinschalige woongroepen van
Amstelring zijn te vinden in o.a. Amsterdam, Hoofddorp, Amstelveen, Uithoorn,
Aalsmeer en Zwanenburg.
‘We willen met meer aandacht ons werken kunnen doen’
Jeannette Kruijt is verzorgende IG bij Floriande, een
eigentijds verpleeghuis in Hoofddorp. Zij liet zich fotograferen, filmen en
interviewen en zet zich bewust in voor meer collega’s in de zorg: ‘Waarom ik
meedoe aan deze campagne? Gewoon, omdat op m’n werk alles klopt. Ik zit lekker
in m’n vel, ben trots op de locatie, blij met mijn collega’s en het team.’
‘Ik weet het en voel het ook,’ zegt Jeannette,
‘personeelstekort geeft onrust in een team, onrust bij medewerkers en helaas
ook bij bewoners en familieleden. Voor een prettige werksfeer is een team nodig
dat op formatie is, met voldoende collega’s. Vandaar dat deze wervingscampagne
zo belangrijk is: om de omstandigheden van teams te verbeteren, waardoor we
beter en met meer aandacht ons werk kunnen doen. Verder is het natuurlijk ook
gewoon leuk om enthousiaste nieuwe collega’s te hebben!’
‘Werken in een dorp of midden in de stad Amsterdam’
Met 23 verzorgings- en verpleeghuizen en 52 wijkzorgteams in
meerdere steden en dorpen is Amstelring veelzijdig en daardoor aantrekkelijk
voor verschillende mensen. De basis van het werk is voor iedereen hetzelfde:
Amstelring staat voor goede en
liefdevolle zorg, leuk werk en financieel gezond zijn. Eric Hisgen, voorzitter
Raad van Bestuur Amstelring: ‘Verder is er wat betreft de sfeer, the look and
feel, zeg maar de stijl van het huis, volop vrijheid.’
‘Je kunt als zorgmedewerker bij Amstelring middenin de stad
werken of in een dorp aan de waterkant, in een kleine of een grote zorglocatie.
Je kunt zorgen voor ouderen met dementie, voor revalidanten, voor
voormalig-verslaafden of je kiest voor de wijkzorg waarbij je werkt voor
ouderen, jongeren en gezinnen. Deze kleurrijke wervingscampagne is het helemaal
voor ons.’
Zij-instromers: waar een wil is, is een baan!
Met de campagne rond het thema kleur nodigt Amstelring
iedereen uit om ‘kleur te bekennen’. Ook mensen die nog niet in de zorg werken,
maar wel leergierig zijn en ‘het hart op de juiste plaats hebben’. Eric Hisgen
is enthousiast over zij-instromers: ‘Er zijn mensen die al jaren een mooie baan
hebben, maar steeds met het gevoel rondlopen dat ze eigenlijk andersoortig werk
willen doen. Het soort werk waarbij je dagelijks voelt dat je van betekenis
bent voor iemand anders. Die mensen nodig ik van harte uit een open
sollicitatiebrief naar Amstelring te sturen. We hebben al meerdere fantastische
zij-instromers verwelkomd, zoals bijvoorbeeld collega Wim Schoonderbeek. Lees
zijn bijzondere verhaal en die van andere zij-instromers in de serie: 'Waar een
wil is, is een baan' op onze website.’
Meer informatie over werken bij Amstelring en de vacatures
staan op www.werkenbijamstelring.nl
Bron: ANP Pers Support
Reacties
Een reactie posten