RightBrains is platform dat zich richt op inspiratie,
begeleiding en ontwikkeling van vrouwen voor carrières in digitale technologi
Het carrièreplatform voor vrouwen in het digitale
werkveld, kondigt vandaag het nieuwe platform aan tijdens het jaarlijkse CIAO-event in
Rotterdam. De toestroom van talent naar functies in digitale technologie blijft
achter, waardoor de IT-sector van Nederland kampt met een personeelstekort. Het
nieuwe platform van Rightbrains dient om de in- en doorstroom van digitaal
talent te stimuleren. Deelnemers kunnen eenvoudig hun profiel opstellen, waarna
ze gekoppeld kunnen worden aan accelerators.
Dat zijn ervaringsdeskundigen uit het digitale werkveld, die fungeren als
gesprekspartners om deelnemers te inspireren en inzicht te geven in de
mogelijkheden van een carrière in digitale technologie. Ook wil Rightbrains in
de toekomst trainingen bieden voor digitale vaardigheden, toegespitst op
verschillende carrièrefases. Deze trainingen volgen het Digital LeadershipProgramme dat voor de vijfde keer start in april 2019. De
lancering van het platform van Rightbrains wordt ondersteund door KPN,
Rabobank, Volksbank, Axians, Deloitte en Nationale Nederlanden.
Geke Rosier, oprichter van RightBrains geeft aan dat het nieuwe platform deelnemers niet alleen de nodige informatie en inspiratie biedt, maar ook de begeleiding om een carrière in het digitale werkveld te vergemakkelijken. De accelerators zijn rolmodellen die nieuwe generaties inspireren. De winnaars van het Digital Leadership & diversity award en de Digital Talent award zijn hiervan een goed voorbeeld.
Naast de aankondiging van het nieuwe platform zijn vandaag ook de winnaars bekendgemaakt van de Digital Leadership & Diversity award en de Digital Talent award. Dit is een initiatief van RightBrains in samenwerking met Computable.
Geke Rosier, oprichter van RightBrains geeft aan dat het nieuwe platform deelnemers niet alleen de nodige informatie en inspiratie biedt, maar ook de begeleiding om een carrière in het digitale werkveld te vergemakkelijken. De accelerators zijn rolmodellen die nieuwe generaties inspireren. De winnaars van het Digital Leadership & diversity award en de Digital Talent award zijn hiervan een goed voorbeeld.
Naast de aankondiging van het nieuwe platform zijn vandaag ook de winnaars bekendgemaakt van de Digital Leadership & Diversity award en de Digital Talent award. Dit is een initiatief van RightBrains in samenwerking met Computable.
- Winnaar
van de Digital Leadership & Diversity award is Corry Wouters. Corry
werkt inmiddels vijfentwintig jaar in digitale technologie in diverse
rollen bij toonaangevende multinationals. In haar huidige rol bij SAP
SuccessFactors houdt ze zich bezig met de digitalisering van HR-processen.
- Winnaar
van de Digital Talent award is Lotte de Haas. Lotte is business consultant
bij KPN, en blinkt uit in het toegankelijk maken van kennis, zoals het
gebruiken van artificial intelligence in de dagelijkse praktijk.
Over RightBrains
De missie van RightBrains is de instroom en doorstroom te bevorderen van hoogopgeleide vrouwen in het werkveld van de digitale technologie. Dit met als doel diversiteit, en daarmee innovatie en veranderkracht, binnen organisaties te vergroten. RightBrains biedt deze vrouwen een omgeving voor inspiratie en ontwikkeling, en geeft organisaties de mogelijkheid om met deze unieke doelgroep te ‘connecten’ via een online platform. Geke Rosier is oprichter van RightBrains. Sinds 2011 ontwikkelt zij initiatieven om een bijdrage te leveren aan het vergroten van het aantal vrouwen dat kiest voor een carrière in digitale technologie. Zij is bedenker en coauteur van het boek Ronde vormen in IT (2011), initiatiefnemer van het RightBrains Digital Leadership programma (2015), co-createur van het magazine I Lof IT (2015) en auteur van de RightBrains Career Guide (2017). Meer informatie: www.rightbrains.nl.
De missie van RightBrains is de instroom en doorstroom te bevorderen van hoogopgeleide vrouwen in het werkveld van de digitale technologie. Dit met als doel diversiteit, en daarmee innovatie en veranderkracht, binnen organisaties te vergroten. RightBrains biedt deze vrouwen een omgeving voor inspiratie en ontwikkeling, en geeft organisaties de mogelijkheid om met deze unieke doelgroep te ‘connecten’ via een online platform. Geke Rosier is oprichter van RightBrains. Sinds 2011 ontwikkelt zij initiatieven om een bijdrage te leveren aan het vergroten van het aantal vrouwen dat kiest voor een carrière in digitale technologie. Zij is bedenker en coauteur van het boek Ronde vormen in IT (2011), initiatiefnemer van het RightBrains Digital Leadership programma (2015), co-createur van het magazine I Lof IT (2015) en auteur van de RightBrains Career Guide (2017). Meer informatie: www.rightbrains.nl.
Bron: Persberichten.com
Reacties
Een reactie posten